SPECIALIEJI REIKALAVIMAI

1. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:

1.1. turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą; 

2.2. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, ES teisės aktus, reglamentuojančius ES, ir kitos finansinės paramos skyrimą bei valdymą ir kitus su pareigybės funkcijomis susijusius teisės aktus;

2.3. turėti ne mažesnę kaip 5 metų projektų valdymo patirtį;

2.4. turėti patirtį, dirbant su programomis, skirtomis vaikams ir paaugliams, turintiems elgesio sunkumų;

2.5. mokėti dirbti kompiuteriu su MS Office paketu;

2.6. mokėti analizuoti, planuoti, organizuoti darbo krūvį, kaupti, valdyti, sisteminti, vertinti ir apibendrinti informaciją, rengti išvadas, sugebėti numatyti problemas ir siūlyti galimus jų sprendimo būdus;

2.7. gebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti veiklą, gebėti dirbti komandoje bei bendradarbiauti su kitų institucijų atstovais;

2.8. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti dokumentų rengimo taisykles;

2.9. turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą, suteikiantį teisę vairuoti B kategorijos transporto priemones.

FUNKCIJOS

2. Šias pareigas einantis darbuotojas vykdo šias funkcijas:

2.1. vertina darbuotojų kompetenciją teikti paslaugas, atlieka darbuotojų paiešką, atranką, apmokymą ir mentoriavimą;

2.2. užtikrina efektyvų ir kokybišką Projekto veiklų įgyvendinimą, rezultatų pasiekimą, savo veikla siekdamas, kad Projekte teikiamos paslaugos Projekto tikslinei grupei būtų prieinamos ir kokybiškos;

2.3. užtikrina Projekto paslaugų teikimą Projekto įgyvendinimo vietoje pagal numatytą grafiką, informuoja Projekto vadovą apie veiklos apimties pokyčius;

2.4. stebi paslaugų teikimą Projekto įgyvendinimo vietoje, tiesiogiai vertina jų turinį ir poveikį dalyviams, teikia rekomendacijas remdamasis dalyvių patirtimi;

2.5. tikrina Projekto dalyvių atitikimą tikslinės grupės kriterijams, konsultuoja ir padeda jiems įsitraukti į Projekto veiklas;

2.6. tiesiogiai bendrauja su Projekto dalyviais, atlieka periodines apklausas, siekdamas įvertinti jų patirtį bei teikiamų paslaugų kokybę;

2.7. identifikuoja gerąsias praktikas bendraudamas su Projekto dalyviais, dalyvauja susitikimuose ir vyksta į vizitus paslaugų teikimo kokybės įvertinimui;

2.8. rinkdamas duomenis tiesiogiai iš Projekto dalyvių, analizuoja ir sistemina jų pažangą ir paslaugų poveikį;

2.9. analizuoja teisės aktus, taikomus tiesioginiam paslaugų teikimui, ir konsultuoja Projekto komandą dėl jų taikymo praktikoje;

2.10. bendradarbiauja su Projekto partneriais koordinuodamas tiesioginį paslaugų teikimą dalyviams ir sprendžiant iškilusius klausimus;

2.11. stebi veiklų įgyvendinimą Projekto įgyvendinimo vietoje, tiesiogiai bendrauja su dalyviais ir informuoja Projekto administravimo komandą apie Projekto eigą, kylančias problemas ir reikalingus pokyčius;

2.12. teikia pagalbą kitiems Projekto specialistams ir Projekto vadovui tiesioginiame darbe su dalyviais ir paslaugų teikimo procese;

2.13. Projekto vadovo nurodymu, dalyvauja tiesioginiuose susitikimuose su Projekto dalyviais, su paskirtais auditoriams ir kitų suinteresuotų institucijų pareigūnais, pristato paslaugų turinį ir poveikį tikslinei grupei;

2.14. kartu su Projekto komanda dalyvauja rengiant ir tobulinant procesus, susijusius su tiesioginiu paslaugų teikimu, prižiūri jų įgyvendinimą;

2.15. pagal kompetenciją atstovauja Projekto vykdytoją ir (ar) Projekto partnerį darbo grupėse, komisijose ir renginiuose pristatydamas tiesiogines veiklas ir jų rezultatus;

2.16. pagal kompetenciją vykdo kitus Projekto vadovo pavedimus, susijusius su tiesioginių paslaugų teikimu ir dalyvių įtrauktimi.